Une journée de cohésion ne devrait jamais laisser de traces sur une plage ni reposer sur des animateurs payés au noir. Cette phrase résume notre façon de travailler depuis la création de l'agence, en août 2017. Et comme de plus en plus d'entreprises, de CSE et de collectivités intègrent des critères RSE dans le choix de leurs prestataires, nous avons voulu poser les choses noir sur blanc : voici ce que Pull Up Événements fait réellement, sans label ni grand discours.
La réponse courte
Un team building responsable à La Réunion, ça existe ?
Oui. Team Building 974, le service cohésion de Pull Up Événements (agence réunionnaise créée en 2017 au Tampon, plus de 500 événements réalisés, notée 4,9/5 sur Google), organise des journées de cohésion avec des animateurs réunionnais déclarés, du matériel de jeu réutilisé d'un événement à l'autre et des sites naturels rendus propres après chaque activité. L'équipe et le matériel sont basés sur l'île : aucun fret aérien, des prestataires péi en priorité, et un devis gratuit sous 24 h.
Nous ne prétendons pas être parfaits, et nous nous méfions des beaux discours verts. Cette page liste ce que nous faisons déjà, et ce que nous continuons d'améliorer.
Des activités qui ne laissent pas de trace
Nos terrains de jeu préférés sont les plus beaux endroits de l'île : plages, forêts, jardins, front de mer. Les emprunter, c'est s'engager à les rendre exactement comme on les a trouvés — et si possible un peu plus propres.
🏝️ Sites naturels rendus propres
Après chaque olympiade sur une plage ou un défi en forêt, l'équipe démonte, ramasse et vérifie le terrain avant de partir. Aucun déchet de jeu ne reste sur place.
♻️ Du matériel qui ressert
Nos jeux géants, décors et équipements d'animation sont réutilisés d'un événement à l'autre et réparés plutôt que rachetés. Un bon jeu en bois vit des dizaines de journées de cohésion.
🚫 Zéro jetable sur les olympiades
Pas de gobelets ni d'accessoires à usage unique dans nos épreuves, et le moins de goodies gadgets possible : la cohésion se joue en équipe, pas à la poubelle.
🗑️ Tri et anti-gaspillage
Tri des déchets quand le lieu le permet, et quantités de goûters et buffets ajustées au nombre réel de participants pour limiter le gaspillage alimentaire.
Même logique pour le son : sur les sites partagés, la sonorisation reste maîtrisée et nous respectons les horaires, par égard pour les riverains et les autres usagers.
Des animateurs réunionnais, déclarés et encadrés
Le volet social de la RSE est celui dont on parle le moins dans l'événementiel — c'est pourtant, à nos yeux, le plus important. Une équipe réunionnaise fait vivre nos événements : animateurs, hôtesses, techniciens et DJ sont recrutés à La Réunion, travaillent avec un contrat ou un cachet, et sont payés dans les règles. Pas de travail au noir, pas de bénévolat déguisé.
Être déclaré, c'est aussi être encadré : les activités sont préparées et supervisées sérieusement, dans le respect du droit du travail pour nos équipes comme de la sécurité de vos participants. Quand un team building fait travailler dix personnes, ce sont dix emplois locaux, déclarés, sur l'île.
Côté déplacements, tout est basé ici : aucune équipe ni aucun matériel ne prend l'avion pour vos événements. Nous optimisons nos tournées à travers l'île et encourageons le covoiturage des participants dès l'invitation.
Un team building qui a du sens
La cohésion d'équipe peut servir autre chose que la cohésion elle-même. Sur demande, nous construisons des défis sur mesure à thème environnemental ou solidaire : le fil rouge de votre journée peut porter les valeurs que votre entreprise défend, plutôt qu'un thème générique.
Le sens passe aussi par l'assiette et par les fournisseurs. Nous travaillons en priorité avec des prestataires réunionnais — traiteurs, artisans, loueurs de matériel, imprimeurs — et, quand vous le souhaitez, vos goûters et buffets privilégient les produits péi. Votre budget cohésion irrigue alors l'économie de l'île, pas des importations.
Enfin, nous limitons le papier : devis, factures et supports sont envoyés en PDF, et nous n'imprimons que le strict nécessaire pour le jour J.
L'inclusion : une journée où tout le monde joue
Un team building raté, c'est celui où une partie de l'équipe regarde les autres s'amuser. Nos programmes sont pensés pour que chacun participe vraiment : chaque épreuve physique a son alternative douce, les rôles de stratège, d'arbitre ou de capitaine comptent autant que les jambes, et les équipes mélangent les âges et les services.
Salariés seniors, femmes enceintes, personnes en situation de handicap ou simplement fâchées avec le sport : dites-le-nous au moment du devis, et le programme s'adapte. Nous portons aussi attention à l'accessibilité des lieux que nous vous conseillons, pour que le choix du site n'exclue personne avant même le premier jeu.
📋 Ce que ça change pour votre dossier achats / RSE
Si votre entreprise ou votre collectivité évalue ses prestataires sur des critères responsables, voici ce que vous pouvez nous demander :
- la mention de nos engagements directement dans le devis (emploi local déclaré, matériel réutilisé, gestion des déchets) ;
- une fiche fournisseur locale : entreprise réunionnaise basée au Tampon, intervenant sur toute l'île, coordonnées et références à l'appui ;
- des réponses à votre questionnaire RSE ou achats responsables — nous y répondons de façon factuelle, sans cocher de cases que nous ne tenons pas.
C'est souvent ce document qui fait la différence entre deux offres équivalentes dans un appel d'offres.
Vos questions sur notre démarche
Proposez-vous des team buildings éco-responsables à La Réunion ?
Oui. Nos journées de cohésion sont conçues pour ne laisser aucune trace : sites naturels rendus propres après chaque activité, matériel de jeu réutilisé d'un événement à l'autre, pas de vaisselle jetable sur nos olympiades, tri des déchets quand le lieu le permet et quantités de restauration ajustées au nombre réel de participants.
Vos animateurs sont-ils déclarés ?
Oui, tous. Nos animateurs, hôtesses, techniciens et DJ sont recrutés à La Réunion et travaillent avec un contrat ou un cachet, payés dans les règles. Aucune prestation n'est confiée à du travail non déclaré, et nous pouvons l'attester dans votre dossier fournisseur.
Un salarié peu sportif ou en situation de handicap peut-il participer ?
Oui. Chaque programme prévoit une alternative douce pour chaque défi, afin que tous les âges et toutes les conditions physiques jouent réellement. Nous portons aussi attention à l'accessibilité des lieux que nous conseillons, en fonction de votre équipe.
Pouvez-vous répondre au questionnaire RSE de notre service achats ?
Oui. Sur demande, nous mentionnons nos engagements directement dans le devis, fournissons une fiche fournisseur locale et répondons aux questionnaires achats responsables des entreprises et des collectivités. Devis gratuit sous 24 h au 06 93 81 78 82.
Parlez-nous de votre projet et de vos critères RSE : Romain vous répond, devis gratuit sous 24 h.
06 93 81 78 82 Demander un devis responsable